Ikviena prasme ir pārvēršama par vērtīgu aktīvu
Prasmes ir cilvēka identitātes sastāvdaļa, katrs pats ar šo kapitālu rīkojas pēc saviem ieskatiem.
Darbojas P2P (peer 2 peer) modelis “mācies – mācot/ māci – mācoties = pelni”. Tradicionālais jēdziens “skola – skolotājs” transformējas atbilstoši Industry 4.0 ekonomikai.
Veidojas win\win situācija - iespējas kapitalizēt savas prasmes ir nepieciešamas gan katram pašam, lai nopelnītu vairāk, gan sabiedrībai kopumā un ļauj cilvēkus nedalīt “kvalitatīvu izglītību ieguvušajos” un “pārējos” un tml.
Smart Job - iespēja pārvaldīt savas prasmes un veidot personīgo “drošības tīklu”
Smart Job ir savu prasmju izmantošanas kultūra. Šodien cilvēks sistēmā jūtas izdedzis un dzīvo dažādu baiļu vajāts. Nemitīgais stress apdraud ģimenes attiecības, rada atkarības, bojā veselību un mazina apmierinātību ar dzīvi.
f-ILO ir jauns darba organizācijas veids, kas cilvēku atbrīvo no nemitīgā pārkvalificēšanās sloga. Katrs pats sevi pieņem darbā un strādā ar savām prasmēm savā labā, nevis noteiktas stundas citu labā. Rodas iespēja “atslēgties” – nevienam visu laiku nav jābūt pieejamam, “augstā līmenī”, labā garastāvoklī un nav jānes smagais profesionālās reputācijas “karogs”.